3月24日，省二輕集團召開2026年黨建和黨風廉政建設工作會議。集團黨委書記、董事長孫哲君出席會議并講話，黨委副書記、工會主席李建斌主持會議，黨委委員、紀委書記鄭衛(wèi)東總結部署黨風廉政建設工作，集團領導班子成員、專職外部董事參加會議。
孫哲君指出，2025年集團各級黨組織以改革精神和嚴的標準管黨治企，黨建和黨風廉政建設工作取得新成效。要準確把握“十五五”開局之年黨建工作的新要求，著力提升戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力、組織創(chuàng)新能力、人才集聚能力、拒腐防變能力等“四種能力”，發(fā)揮高質(zhì)量黨建的創(chuàng)造性和引領性，全面塑造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢。
孫哲君強調(diào)，2026年集團上下要以“黨建賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”為總目標，以深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育為重點，以“五強化五提升”為抓手，推動黨建工作和改革發(fā)展有機融合、管黨治黨與治企興企有效貫通，為集團“十五五”起步開局提供堅強保證。一要高質(zhì)量開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。對照集團黨委實施方案，結合實際一體推進學查改，按照“五對照三查擺”找準找實問題，動真碰硬破解改革發(fā)展瓶頸問題，立足長效完善制度機制，以實干實績推動高質(zhì)量發(fā)展。二要強化思想引領，提升政治能力。認真重溫學習、對標檢視習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面深化黨的領導融入公司治理，抓好中央巡視反饋問題整改，在助力共富中強化政治擔當。三要強化風尚培育，提升文化合力。堅持不懈抓好理論武裝，提升AI輿情監(jiān)測預警能力，深化企業(yè)文化建設，持續(xù)推進集團青年“弘揚風尚 創(chuàng)新建功”行動，推動新風尚培育踐行向基層一線延伸拓展。四要強化賦能增效，提升基層活力。完善基層黨建不規(guī)范問題提醒、督辦、銷號閉環(huán)機制，規(guī)范黨務工作標準，加強重點領域黨建和黨員教育培訓，強化產(chǎn)業(yè)鏈上下游黨建聯(lián)建，持續(xù)推進基層黨建提質(zhì)、黨建賦能創(chuàng)優(yōu)、黨員隊伍爭先。五要強化擔當作為，提升隊伍實力。系統(tǒng)謀劃“十五五”人才發(fā)展專項規(guī)劃，構建差異化考核體系，深化“H型”通道建設，實施領軍人才靶向引育工程，暢通“能上能下”渠道，進一步強化重擔當、重實干、重實績的鮮明導向。六要強化作風建設，提升管黨效力。貫徹落實集團“兩個責任”履責事項清單，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，深入推進風腐同查同治，深化黨內(nèi)監(jiān)督與出資人監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)工作機制，縱深推進清廉示范單元建設，全方位厚植清廉底色。
鄭衛(wèi)東以“三個聚焦”系統(tǒng)總結2025年黨風廉政建設工作，深入分析黨風廉政建設存在的問題，從五個方面部署2026年黨風廉政建設工作：一要突出政治監(jiān)督，護航集團“十五五”順利開局起步；二要強化正風肅紀，涵養(yǎng)企業(yè)改革發(fā)展健康環(huán)境生態(tài)；三要聚焦全域全力，加快打造清廉國企建設高地；四要堅守政治定位，不斷提升巡察工作質(zhì)效；五要深化“三化”建設，鍛造“四個過硬”紀檢鐵軍。
會上，集團黨委書記與所屬黨組織書記代表簽訂了2026年度黨建、黨風廉政建設責任書。
所屬企業(yè)黨組織書記、副書記、紀委書記（紀檢委員），集團總部部門黨支部書記，辦公室、組織部、黨群部、紀檢室全體員工，所屬企業(yè)黨建、紀檢部門負責人及工作人員參加會議。
